Zuzana Vaňásková

HR / Adaptační procesy / Kariérní plánování / Lektorská činnost

Vše pro Váš rozvoj a rozvoj Vaší firmy

S čím Vám mohu pomoci

HR procesy a reporting

V mých očích je ideální HR takové oddělení, které vytváří balanc mezi potřebami firmy a zaměstnanců tak, aby firma i zaměstnanci v ní mohli růst. 

Revize a nastavení kariérního plánu, projektový management

Náborem všechna práce teprve začíná, onboardingem pokračuje a leadershipem nekončí :)

Realizace školení

Školení může mít mnoho podob, často však za pár měsíců po něm zbyde jen pocit. Jen cvičení a převedení do praxe přinese skutečnou změnu. 

Reference

Ohlasy spokojených zákazníků

Miroslav Hlaváč

COO / Srovnejto.cz

"Zuzku jsem měl tu čest mít v týmu ve Srovnejto, kde vedla nábor a vzdělávání. Vždy pro mě byla zárukou spolehlivosti a studnicí kreativity. Je velmi pragmatická, má skvělou schopnost domluvit se s naprosto každým, najít řešení i v komplikovaných situacích a jasně ukázat přínos vzdělávacích programů. Její energie, zápal a humor jsou nakažlivé a inspirativní. Dokáže lidi zaujmout a posunout je dál. Pokud potřebujete pomoc s HR procesy a vzděláváním od někoho, kdo do práce dává srdce i rozum, dál už nehledejte…"



Mojmír Urbánek

CEO / SAB servis

"Ve firmě jsme dlouho pracovali na správném nastavení koncepce vzdělávání poradců. Až přišla Zuzana a celou problematiku jednoduše uchopila. Postavila originální modulární vzdělávání, jehož základní obsah tvoříme my, ale poradenské firmy si ho mohou samy vylepšovat o vlastní školení a materiály.“

Pavel Bludský

Jednatel / Solidita s.r.o.

"Se slečnou Vaňáskovou spolupracujeme od roku 2016 a už od počátku jí vnímám jako velkého profesionála s obrovskou dávkou empatie.
Vzdělávací aktivity, které pro nás zajišťuje, jsou vždy jasně vyprofilované a strukturované. Oceňuji obsahovou i grafickou podobu doprovodných materiálů, které jsou jejich nedílnou součástí.
Za sebe i zbytek týmu Vám Zuzko velké díky a těšíme se na další spolupráci!."

Spokojení klienti

Pojďme společně pracovat na Vašem rozvoji.